在當今競爭激烈的商業環境中，企業必須不斷尋找新的方法來提升效率和獲利能力。其中，行銷軟體扮演著關鍵的角色，幫助企業實現他們的目標並保持競爭優勢。
行銷軟體的出現使得企業能夠更有效地管理和執行其行銷活動。這些軟體可以幫助企業進行目標市場研究、客群分析、行銷策略制定和執行等各個階段的工作。透過行銷軟體，企業可以更精確地了解他們的目標客戶，制定出更具針對性的行銷策略，從而提高行銷活動的效果和回報。
此外，行銷軟體還可以幫助企業管理客戶關係，提供更個性化和有效的服務。透過軟體的客戶關係管理功能，企業可以更好地了解客戶的需求和偏好，並根據這些信息來制定相應的行銷策略。這樣一來，企業可以更好地與客戶溝通和互動，建立更持久和忠誠的客戶關係。
除了提高效率和客戶滿意度，行銷軟體還可以幫助企業提高獲利能力。透過軟體的數據分析和效果追蹤功能，企業可以更詳盡地了解每個行銷活動的回報和效果。這些數據可以幫助企業優化其行銷策略，提高投資回報率，從而實現更大的獲利。
總的來說，行銷軟體是企業提升效率和獲利的重要利器。它不僅可以幫助企業更有效地管理和執行其行銷活動，提高客戶滿意度和忠誠度，還可以幫助企業提高獲利能力，實現更長遠的成功。因此，企業應該充分利用行銷軟體的功能和優勢，不斷優化自身的行銷策略和執行，實現更好的業績和成果。
（中央社記者陳怡璇台北20日電）北市和平新生天橋19日晚間11時正式開拆，護橋團體持續以旗幟及短講呼籲懸崖勒馬，高喊「不要再拆了」，並指出工人安全配備不合格、會吵到孕婦等要求勞檢。
台北市政府宣布，和平新生天橋不具文化資產價值潛力，且不予列冊追蹤；工務局新建工程處表示，將利用19日至30日夜間11時至隔日6時交通離峰時間施工並進行交通管制。
19日晚間11時正式開拆前，護橋團體先在大安區公所前集合並讓民眾發言，台灣空間規劃設計產業公會理事長蘇伯昇說，抗議到現在從來沒收到市府說要召開協調會，希望不要暴力強拆；台北科技大學助理教授陳盈棻說，蔣市府不到兩週決議強拆，團隊將持續進行相關活動，希望激起社會反思。
11時後護橋發起人林玟君帶領喊口號「當強拆成為事實，文化空洞就是結果」，聲援民眾手持「守護和平橋」、「保護城市文化記憶 告別粗暴蔣萬安」等旗幟與標語繞行天橋。
工程進行間護橋團體持續短講，並多次高喊「不要再拆了」，指出施工工人沒有安全圍籬、沒有安全帶、焊接作業沒有護目鏡，違反職業安全衛生法，新工處無人在場監工，將於明天找勞動檢查。
護橋團體說，拆除的橋段位於婦幼診所旁，裡面都是產婦跟嬰孩，「這樣施工真的沒問題嗎」；且現在行人友善設施還沒看到，依此路口車流量，即便綠燈秒數增加讓行人有更長時間過馬路，也一定會造成回堵，屆時人車爭道狀況只會多不會少；市府說天橋使用率低，卻也沒提出增加使用率的方案。
目前工程持續進行中，護橋團體未散，警方持續在現場應變。（編輯：洪啓原）1131120
▲勞動部為培育國家重點創新產業人才，推出「產業新尖兵計畫」，最高可補助訓練費10萬元，並提供每月8,000元的學習獎勵金，讓青年參訓更無後顧之憂。（圖╱中分署提供）
【亞太新聞網/記者孔亮云/彰化報導】
勞動部為培育國家重點創新產業人才，推出「產業新尖兵計畫」。勞動力發展署中彰投分署自109年推動該計畫以來，迄今已吸引近4,000名青年投身學習，近期綠能科技領域的碳盤查、企業ESG等熱門課程，持續吸引不少對綠色議題有濃厚興趣的年輕人報名。畢業於國立科大國際貿易系的小伶即藉由這項計畫，從傳統產業業務成功轉型，搖身一變成為碳管理顧問師，不僅躍升為綠能產業的新尖兵，更得到滿意的薪資待遇！
▲這項為期310小時的專業訓練不僅理論紮實，還安排了實地參訪與碳排查實作，讓學員將學科理論與企業實務對接。（圖╱中分署提供）
小伶原本在木工傳產擔任國外業務，忙碌的工作之餘，她時常關注產業趨勢。隨著全球愈發重視環保與碳權等議題，讓她有轉職到綠能相關領域工作的念頭。當好友推薦她國立中興大學推出的「產業新尖兵計畫-碳盤查與碳足跡計量管理師」課程時，她不假思索地辭去工作投入專業訓練中，決心以此作為個人職涯發展的新起點！
▲11月將開設一系列熱門課程，包括綠智能室內設計人才班、離岸風電設備運維工程師班、AI移動式機器人開發班及國際貿易行銷人才班，請上「台灣就業通」網站報名，或撥打專線了解詳情，抓住個人職涯發展的新機遇。（圖╱中分署提供）
這項為期310小時的專業訓練不僅理論紮實，還安排了雲林在地食品公司與農場的實地參訪與碳排查實作，讓學員將學科理論與企業實務對接。課程結訓後，訓練單位還舉辦就業媒合會，憑著碳管理的專業知識，小伶在媒合會上順利取得財團法人技術發展中心的碳管理顧問師職位。現在，她熟練掌握ISO14064-2溫室氣體減排標準、碳權、氣候變遷影響及碳足跡內部稽核等職能，並取得ISO14061及iPAS淨零碳規劃管理師等證照。只花3個月，她便從傳產業務華麗轉身成為綠能產業的專業人才！小伶回憶道，原本以為減碳只是填填表單，而親自操作碳盤查實際應用後，讓她清楚碳排措施的操作意義，“這是一個企業與環境共生的使命！”
中彰投分署表示，為了讓青年參訓更無後顧之憂，「產業新尖兵計畫」最高可補助訓練費10萬元，並提供每月8,000元的學習獎勵金。11月將開設一系列熱門課程，包括綠智能室內設計人才班、離岸風電設備運維工程師班、AI移動式機器人開發班及國際貿易行銷人才班。想要成為下一位產業尖兵的青年朋友，可上「台灣就業通」網站（https://elite.taiwanjobs.gov.tw）報名，或撥打04-22222700分機412了解詳情，抓住個人職涯發展的新機遇！
文章來自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8C%97%E5%B8%82%E5%92%8C%E5%B9%B3%E5%A4%A9%E6%A9%8B%E9%96%8B%E6%8B%86-%
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